Elpasado 26 de julio se publicó en el BOE el convenio de Consultoría y Estudios de Mercado, que analizamos en este artículo . Este nuevo convenio contempla una subida salarial entre 2022 y 2024, lo cual obviamente genera una serie de atrasos. Además, también se incorpora un nuevo plus por teletrabajo de 17€ al mes.
CCOOpropuso un cambio del Art. 22 del XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública (TIC). CCOO planteó que los permisos fueran en días laborables. Sentimos que las patronales AEC e ANIMES siguieran en su “torpeza”. Una cosa que
Elnuevo Convenio Colectivo entró en vigor el 1 de enero de 2022. Las negociaciones para un nuevo convenio colectivo comenzaron en septiembre de 2020, pero las conversaciones entre las cuatro partes se rompieron en mayo de 2021. No obstante, el Consejo Económico y Social de los Países Bajos (SER) presentó en junio un informe
6 Diversificación de mercados, crecimiento y fortalecimiento de la cadena de valor. 7. Fomento del consumo. Defensa contra la competencia desleal. 8. Cooperación
BOEA-2023-8774 Resolución de 28 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el incremento y la tabla salarial para el año 2023, y la modificación del Anexo I del III Convenio colectivo estatal regulador de las relaciones laborales entre los productores de obras audiovisuales y los actores que Conveniocolectivo empresas de consultoria y estudios de mercado 2021. ¿Qué son las Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado? ¿Qué contiene el Convenio . 216 144 378 22 382 115 114 56

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